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Bringen Sie sich ein und wachsen Sie mit uns.
Bei Gore genießen Sie den Freiraum, eigene Ideen voranzutreiben.
In einem fairen, unkonventionellen Umfeld, in dem jeder mit jedem direkt kommuniziert.
In einem Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht.
Weil Sie Ihre Persönlichkeit voll entfalten können und Sie für Ihre individuellen Fähigkeiten geschätzt werden.
Insbesondere, wenn Sie sich durch unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln, Engagement und Kreativität auszeichnen.
Wir bieten allen Mitarbeitern neben einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur attraktive Sozialleistungen.
Zum Beispiel eine Mitarbeiter-Aktienbeteiligung (MAB), einen Pensionsplan sowie Gruppenverträge bei verschiedenen Versicherungen und noch vieles mehr.
Gleichgültig für welche Aufgabe Sie sich bewerben, die Auswahl erfolgt in strukturierten Interviews, in denen Sie sich ein Bild von Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und wir uns ein Bild von Ihnen,
Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen machen können.
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PROFESSIONALS
GRADUATE OPPORTUNITIES
AUSZUBILDENDE
GORE WORLDWIDE
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PROFESSIONALS
Kunst kommt von Können. Wir suchen Könner.
Sie sind ein Experte auf Ihrem Gebiet? Sie haben einschlägige Berufserfahrung? Sie haben noch Ziele? Dann sollte Ihr nächstes Ziel Gore sein.
Wir suchen Könner, die hochmotiviert sind und geben Ihnen den Freiraum, Ihre Ziele zu verwirklichen. Die, die Sie haben, und die, die Sie noch haben werden.
Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben. Sei es im Vertrieb, im Key-Account- oder Produktmanagement, sei es eine Führungsaufgabe in Entwicklung, Fertigung, Logistik oder in diversen kaufmännischen Bereichen.
Allen gemeinsam ist ein sorgfältig auf Sie abgestimmtes Mentoring-Programm sowie viel internationales "Flair". Internationale Erfahrung ist bei uns daher durchaus erwünscht.
Interessiert? Suchen Sie Ihre nächste Herausforderung in unserem
Job Board.
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GRADUATE OPPORTUNITIES
Direkt von der Universität zu Gore.
Jedes Jahr steigen circa 20 Hochschulabsolventen bei Gore in Europa ein.
Viele davon haben bereits im Vorfeld bei uns als Praktikanten und Diplomanden Erfahrungen gesammelt.
Wenn Sie also Ihren Abschluss haben und einen Job mit Perspektive suchen, sind Sie hier richtig.
Kommen Sie von der Universität direkt zu Gore.
Wir sind an allen Fachrichtungen interessiert, insbesondere an Kunststoff-, Textil- und Bekleidungstechnik, Elektro- und Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen,
Biologie, Chemie, Physik,
Sportökonomie und Betriebswirtschaft.
Direkteinstieg bei Gore - das bedeutet "Training on the Job".
Mit einem umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsplan, begleitet von Orientierungsseminaren und Fachtrainings.
Wir erwarten, dass Sie schnell bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ideen kreativ voranzutreiben sowie persönlich und fachlich zu wachsen - und das meist in internationalen Projekten.
Interessiert? Suchen Sie Ihren Einstieg in unserem Job Board.
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AUSZUBILDENDE
Berufseinsteiger? Bitte einsteigen.
Gore bildet aus. Praxisorientiert und flankiert mit internen und externen Schulungen. Regelmäßig zum Industrie- oder Informatikkaufmann (w/m) sowie zum Kabeljungwerker (w/m).
Je nach Bedarf auch zum Industriemechaniker Metall (w/m).
Wir sind an langfristigen Bindungen an unser Unternehmen interessiert.
Dafür bieten wir auch einiges: eine Vielzahl von interessanten Entwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel.
Und die Förderung all derjenigen, die mehr aus sich und ihrem Job machen wollen.
Durch die gezielte Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Verfolgen Sie bitte die jeweils aktuellen Ausschreibungen in unserem Job Board.
Wir erwarten von allen unseren Auszubildenden:
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Motivation
• Aufgeschlossenheit
und speziell für die Ausbildung zum Informatik- und Industriekaufmann (w/m):
• mittlere Reife, besser noch Abitur
• PC-Kenntnisse
• gutes Englisch
und speziell für die Ausbildung zum Kabeljungwerker und Industriemechaniker (w/m):
• einen qualifizierenden Hauptschulabschluss
• technisches Verständnis
und speziell für die Ausbildung zum Textillaborant (w/m):
• mittlere Reife
• gute Noten in Chemie, Physik und Mathematik
Die Auswahl erfolgt durch:
1. eine schriftliche Vorauswahl unter den Bewerbern
2. persönliche Einzelgespräche im Fachbereich
Einstieg: jeweils im September
Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre, 3,5 Jahre Textillaborant
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Interessiert? Suchen Sie Ihre Ausbildungsstelle in unserem Job Board.
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GORE USA
Sie interessieren sich für Gore, USA? Suchen Sie sich Ihre Möglichkeiten.
Unter www.gore.com.
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